Gestalt în organizații

Relațiile sunt mecanice și tranzacționale sau spontane și expresive?

Viața organizațională nu este deloc lipsită de emoție și de culoare. Omul de la job este o extensie a celui de acasă și oricât ne-am dori să separăm personalul de profesional, în fapt nu se poate.

Este aproape inevitabil ca cineva care lucrează într-un mediu în care energia îi este mai mereu inhibată, fiind nevoit să joace doar un rol, să nu se confrunte cu lipsa motivației și a satisfacției în muncă.

Când oamenii descoperă ce tipare relaționale reproduc în mediul profesional, pot experimenta moduri noi de a fi cu ceilalți și chiar să își crească performanța.

Rolul și persoana nu sunt identice!

Atât succesul cât și eșecul apar “din” și “în” relații …